辞めどきサインと準備チェック（全10問）
前半5問は「気持ちのサイン」、後半5問は「動く前の準備」を、別々に数えます。
放っておくと、何が困るのか
煽りたいわけではなく、構造の話です。「辞めるべき」という話でもありません。
比べるものがないと、判断できない
今の会社しか知らないままだと、給料も残業も「普通なのか」が分かりません。比べるものがないと、辞める判断も、残る判断もできないんです。
限界が来てからでは、選びにくい
余裕がなくなってから慌てて動くと、比較も準備もないまま決めることになりがちです。準備は「辞める前提」じゃなくていい。元気なうちにやる整理です。
「知るだけ」なら、無料でできる
自分の市場価値を確かめるだけなら、お金はかかりません。多くの転職サービスは、報酬を企業側が払う仕組みだからです。まず知って、それから決めればいい。
このページの使い方
順番どおりに進むと、「気持ち」だけで決めない材料が揃っていきます。ここまで全部無料です。
力試しで、現在地を知る
全10問・目安1〜2分。「気持ちのサイン」と「準備」を別々に数えて、今のフェーズを整理します。
チェックリストで、抜けを塞ぐ
退職を伝える前に確認したいことを19項目に。決意〜伝えた後まで、タップでチェックできます。
必要なら、無料で壁打ちする
整理した内容を転職エージェント（登録無料）に持ち込んで、市場の目線で確かめる方法もあります。使うかどうかは、あなたが決めてください。
巻末資料集
診断の結果にかかわらず、内容は変わりません。だれでも同じものを見られます。
決意〜伝える前〜伝えた後まで、実際の準備で使える形にまとめています。タップでチェックしながら進められます。 退職前チェックリスト19項目を見る
転職サービスを比べる5つの確認軸
転職サービスは、条件がサービスごとにバラバラで見比べにくいことがあります。次の5つの軸で見ると、整理しやすくなります。
- 対象年齢層 … 第二新卒・20代向けか、全年代向けか。
- 対応地域 … 全国対応か、都市部が中心か。
- 職種領域 … 特定の分野に強いか、総合型か。
- 利用料 … 求職者が支払う料金（多くは無料）。
- 面談形式 … オンライン中心か、対面もあるか。
どれが良い・悪いという軸ではなく、「あなたの状況に合うかどうか」を見るためのものです。気になるサービスがあれば、これらの条件を各社の公式サイトで確認してみてください。
このサイトについて
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